Vacature

Voorzitter (M/V)

D66 afdeling Leeuwarden is op zoek naar een nieuwe voorzitter voor het afdelingsbestuur.

Taken van de voorzitter van het afdelingsbestuur

Procedureel:
• De voorzitter geeft leiding aan het bestuur en aan de afdeling. Dit betekent onder andere dat hij/zij leiding geeft aan vergaderingen, zowel van het bestuur als van de afdeling. De voorzitter gaat na wie er tijdens de ledenvergadering stemrecht hebben en stelt tijdens de vergadering de genomen besluiten vast.

Publiek:
• De voorzitter is zowel de interne als externe vertegenwoordiger van de afdeling: hij/zij vertegenwoordigt de afdeling in contacten met geledingen binnen en buiten D66. Afhankelijk van de situatie treedt het dagelijks bestuur als geheel naar buiten toe
Overige taken:
• De voorzitter ziet er op toe dat de activiteiten van het bestuur en van andere betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd en informeert naar de problemen en naar de resultaten van de inspanningen.
• De voorzitter is eerste aanspreekpunt en benadert actief nieuwe leden om kennis te maken en hen te betrekken bij D'66 activiteiten

Competentieprofiel

De voorzitter wordt geconfronteerd met discussies, het maken van politieke keuzes en onderhandelingen. Hij/zij vormt het verbindend element tussen de leden van de afdeling waar hij/zij leiding aan geeft, anticipeert op mogelijke problemen, en laat in geval van conflict te allen tijde het belang van de afdeling prevaleren. Kandidaten voor de functie van Voorzitter van het afdelingsbestuur hebben daarom bij voorkeur ruime ervaring met het functioneren van de afdeling D66 Leeuwarden , en beschikken over ruime bestuurservaring.

Om leiding te kunnen geven aan zowel het bestuur als aan de afdeling zijn de volgende competenties opgesteld voor de functie van voorzitter van het afdelingsbestuur.

Leidinggeven:
• Heeft een prima band met medebestuursleden en werkelijke belangstelling voor de wijze waarop de dezen hun taken verrichten.
• Creëert uitstekende groepsbanden en weet precies wanneer hij/zij zaken moet volgen/loslaten.
Coachen:
• Stimuleert zelfontwikkeling.
• Is helder over verwachtingen en opbouwend bij het geven van kritiek.
• Heeft plezier in het delen van kennis en vaardigheden.
• Neemt tijd voor vragen.
• Moedigt constant aan en neemt twijfels weg.
Ondernemerschap:
• Speelt voortreffelijk in op concurrentie van andere politieke partijen.
• Anticipeert op mogelijkheden in de kiezersmarkt.
• Is constant uit op vergroting van het politieke draagvlak en nieuwe activiteiten.
• Legt zich toe op het aanbrengen van nieuwe leden.
• Heeft visie en is zeer gedreven.

U kunt zich tot 25 mei 2010 via secretaris@d66leeuwarden.nl aanmelden als kandidaat voor deze functie. Van kandidaten voor deze functie wordt verwacht dat zij hun aanmelding vergezeld doen gaan van een schriftelijke motivatie en cv van hun kandidatuur.